Heinolan päättäjät saivat käteensä ja käyttöönsä
tarkastuslautakunnan tilanneselvityksen kaupungin nykytilasta, viime vuosien
kehityksestä ja tulevaisuuden haasteista. Raportissa huomioitu myös tuleva
maakunta- soteuudistus. Konkaripolitiikko
sanoi että tämä on ensimmäinen kerta kun hän saa ennen päätöksentekoa
luotettavan, kokonaisvaltaisen tilanneraportin. Vastaavanlaista olisi odottanut
vastuullisilta virkamiehiltä jo kymmenen vuotta sitten. Miksi sitä ei ole
tullut? Suurimpia esteitä ovat olleet organisaatiokulttuuri, joka keskittyi
hallinnon paisuttamiseen ja palveluiden tuottamiseen ja tämän mahdollisti
energiarahaston tuoma varallisuuden tunne. Henkilöstön osuus hallinnossa on suuri
ja kuka sitä nyt omaa oksaansa sahaa. Puuttui muutosjohtaja. Yksilötasolla
esteinä ovat olleet tuntemattoman pelko, omien etujen menettämisen pelko,
vanhat toimintatavat ja oikean tiedon puute. Totuus kuitenkin on että kehitystä
ei tapahdu ilman MUUTOSTA.
Kun tulot eivät riitä menoihin, pitää ottaa ”syömävelkaa”.
Jatkossa Heinola ottaa velkaa velan lyhennykseenkin. On säästettävä tai saatava
tuloja lisää. Verojen korottaminen on liian helppo ratkaisu. On mietittävä
miten nykyiset palvelut voidaan tuottaa edullisemmin. Kaupungin ei tarvitse
kaikkia palveluja tuottaa itse. Kaikki palveluprosessit pitää suunnitella uudestaan.
Kaupunki voi hyödyntää kaupungin yrittäjien ja yhdistysten tarjoamia palveluja.
Investoineissa ja kiinteistöjen hoidossa säästetään erimerkiksi
elinkaarimallilla. Kouluinvestointeja on peilattava oppilasennusteisiin
2026-2027. Organisaatiota pitää keventää ja mataloittaa, johtajia ja
päälliköitä on liikaa. Vastuualueita pitää laajentaa, päätöksentekoa pitää
siirtää lähemmäksi asiakkaita, kuntalaisia. Samalla byrokratia vähenee ,työtyytyväisyys
paranee, sairauspoissaolot vähenevät. Jos näyttää siltä, että muutosjohtajaa ei
löydy omasta organisaatiosta, valtuuston on se palkattava ulkopuolelta. Jos nyt
ei saada MUUTOSTA aikaan niin viiden vuoden päästä kolkutellaan Lahden ovia.
Avaimet ovat valtuuston käsissä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti